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我院胡文胜副院长入选2018杭州市政府特殊津贴名单

2018-12-18 2837次

    近日,杭州市人民政府办公厅公布了2018年享受市政府特殊津贴人员名单,市卫计委系统共有三人入选,我院胡文胜副院长入选其中。此前,我院已有张治芬院长获此殊荣。


用专业和敬业守护母婴健康

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    一位从事妇产科临床、科研及教学工作近30年的产科大咖,成功救治上万例危急重症孕产妇,用无数个日日夜夜守护每个孕育希望的家庭;在胎儿医学方面亦造诣深厚,曾赴澳大利亚玛特医院进修母胎医学,对胎源性疾病的宫内防控及干预等问题开展了系列研究,成功完成浙江省首例胎儿镜下宫内激光术、首例射频消融减胎术等多项创新技术。



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胡文胜(左三)


    作为杭州市妇产科医院引入的高层次人才,是杭州市重点学科妇产科学学科带头人,引领一家成立不到五年的妇产科医院业务迅猛增长,年门急诊量达4万余人次,年分娩量突破1万余人次;领衔组建胎儿医学联合门诊团队,从多学科角度提供最佳胎儿异常诊疗方案;搭建互联网+妇幼健康全程管理系统,成立杭州市妇幼保健专科联盟,创新实践“互联网+ 妇幼大健康”的新模式;



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胡文胜向国家媒体团介绍我院牵头发布的“杭州市电子版母子健康手册”


    主持并参与了近二十项国家级、省部级重大课题的研究,在SCI及医学核心期刊上发表有关围产及胎儿医学的文章几十余篇。



据悉,市政府特殊津贴获得人选坚持以下选择方式:


    坚持公开、公平、公正、择优的原则,不唯学历,不唯职称,不唯资历,不唯身份,以专业技术(技能)人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。


    选拔对象的基本条件,必须在本市工作两年以上,近5年来在专业技术(技能)岗位上取得显著业绩、成果,作出突出贡献的专业技术(技能)人员。一般还应具有高级专业技术职务或高级技师职业资格。


    本次选拔工作,聚焦杭州市重点发展的战略性产业集群以及着力打造的未来产业领域,注重选拔一线的专业技术(技能)人才。


    选拔程序公正严谨。通过单位推荐、区县(市)和市直主管部门初选、同行专家评审、市政府特殊津贴人员评审工作领导小组审议、公示等环节,确保那些长期辛勤工作,在岗位上取得突出业绩、做出重要贡献的人才能够脱颖而出。